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公司常年招聘检测工程师、检测员及具有高级职称以上土木工程类相关专业的工程师、岩土工程师，一经录用，待遇从优。

注册结构工程师


薪酬标准：职能工资+证书补贴+职称补贴

职能工资依据个人能力水平确定，面议。证书补贴依据市场化水平确定。    

任职资格：具备一级注册结构工程师执业资格或二级注册结构工程师执业资格。

注册岩土工程师


薪酬标准：职能工资+证书补贴+职称补贴

职能工资依据个人能力水平确定，面议。

证书补贴依据市场化水平确定。    

任职资格：具备注册土木（岩土）工程师执业资格。

注册消防工程师


薪酬标准：职能工资+证书补贴

职能工资依据个人能力水平确定，面议。证书补贴依据市场化水平确定。    

任职资格：具有一级或二级注册消防工程师执业资格；具有消防检测及维保工作经验。

测绘工程师


薪酬标准：职能工资+证书补贴+职称补贴

职能工资依据个人能力水平确定，面议。证书补贴依据市场化水平确定。    

任职资格：具有注册测绘师、测绘专业中级或初级以上技术职称证书。

公路水运试验检测工程师（高级工程师）

薪酬标准：职能工资+证书补贴+职称补贴

任职资格：具有工程类高级技术职称，同时具有公路水运试验检测工程师（道路工程或桥隧工程）证书，3年以上试验检测工作经验。

薪酬标准：6000元--8000元

任职资格：具备消防中高级消防操作证；有3年以上消防检测及维保工作经验；

消防设施操作员


公路水运试验检测工程师

薪酬标准：7000元--10000元

任职资格：具有公路水运试验检测工程师（道路工程或桥隧工程）证书，3年及以上相关试验检测工作经验。

公路水运助理试验检测工程师

薪酬标准：5000元--7000元

任职资格：具有公路水运助理试验检测工程师证书（道路工程或桥隧工程），土木工程类初级职称证书；有1年及以上相关试验检测工作经验。

经营业务人员

薪酬标准:职能工资+业务提成，面议

任职资格：

土木工程类相关专业；3年以上质量检测、设计、施工或监理工作经历；勇于创新，具有较强的组织协调能力，有一定的市场积累和拓展能力。

经营部副部长

薪酬标准：职能工资+业务提成，面议

任职资格：

土木工程类相关专业，5年以上质量检测、设计、施工或监理工作经历；勇于创新，具有较强的组织协调能力，有一定的市场积累和拓展能力。